Contoh Perusahaan Sistem Terbuka

Tulisan 1 – Softkil PTA 1213

GITA PUTRI AZIZA
33111088

2db16

Kantor Sistem Terbuka

Kantor yang baik ialah kantor yang memberikan ruang gerak pada karyawannya dengan cukup

luas. Ruang gerak ini selain keleluasaan gerak karyawan dalam meningkatkan potensinya

dalam pekerjaan, juga gerak karyawan dalam arti sebenarnya. Ruangan yang besar serta

mendukung adanya interaksi antar karyawan merupakan sifat dasar dari kantor terbuka. Kantor

yang bersifat terbuka pada umumnya akan memudahkan perusahaan untuk memantau dan

mengevaluasi karyawan dan dinamisme perusahaan. Dengan ruang terbuka, pengawasan

terhadap karyawan dan sistem kerja dapat dipantau hanya dalam satu ruangan besar. Ruang

terbuka yang lebar dan luas juga dapat menghemat perusahaan dalam menggunakan luas

pantai bangunan. Dengan ruang terbuka, perusahan dapat mengatur sedemikian rupa tata letak

dan penggunaan perabotan kantor yang digunakan secara massal, seperti mesin fotokopi,

mesin-mesin pendukung administrasi kantor, dan perlengkapan kantor lainnya. Ruangan yang

besar dan luas serta peletakan ruang karyawan menjadi satu juga dapat menghemat

pengeluaran perusahaan dalam hal penerangan, pendingin ruangan, serta penggunaan elektrik

lainnya. Selain keuntungan diatas, ruangan kantor yang terbuka juga memberi beberapa

konsekuensi kerugian. Ruangan yang besar mendukung suasana yang gaduh dan ramai. Tidak

adanya sekat antar orang perorangan juga mampu mendorong kondisi-kondisi yang ada

menjadi ramai. Menggabungkan ruang kerja beberapa karyawan ke dalam suatu ruangan besar

bersama juga dapat membuat bingung karena teman dan tamu orang perorang karyawan

masuk di satu ruangan yang sama. Hal ini umum dilakukan pada perusahaan-perusahaan di

Jepang, yang umum terlihat pula di kantor surat kabar.